// AI-Generated Assessment
function testReactDev() {
const skills = ai.extract(jd);
return generate(skills);
}const assessment = {
role: "Senior React Dev",
challenges: 4,
time: "45 min"
};La Plateforme d'Évaluation Technique ComplèteTestez le code, la revue de code, les questions vocales & la vidéo — pas des puzzles LeetCode
Le chemin le plus rapide de 'nous devons recruter' à 'nous savons qui recruter'. Sans configuration manuelle, sans coordination de planning.
Senior React Developer — FinTech
We need a React expert for our payment dashboard.
Must know: TypeScript, Redux, API integration,
unit testing, performance optimization…
Déposez votre offre d'emploi — ou choisissez un modèle. L'IA extrait les compétences requises, les signaux de séniorité et le contexte du rôle. Aucune configuration manuelle nécessaire.
En quelques secondes : défis de code, un bloc de revue de code et des questions vocales — tous adaptés à votre rôle exact. Modifiez, réorganisez ou ajoutez des questions avant l'envoi.
// Build a React counter component
Un parcours d'échauffement guidé, un vrai éditeur de code, un enregistreur vocal et une sauvegarde automatique. Quand l'expérience est professionnelle, les candidats performent à leur vrai niveau.
Scores par bloc, captures de l'évolution du code, chronologie comportementale et signaux d'intégrité. L'IA note chaque type de question — prenez une décision éclairée en minutes, pas en jours.
Combinez les types de défis dans une seule évaluation. L'IA génère et note tout depuis votre fiche de poste.
De vrais problèmes en 14 langages — JavaScript, Python, Java, Go, React, SQL et plus. Les candidats codent dans un éditeur VS Code-like face à des cas de test cachés. Vous obtenez les taux de réussite, le temps passé et l'évolution du code.
Les candidats examinent du code volontairement bugué. Ils identifient les problèmes, proposent des corrections et expliquent leur raisonnement. L'IA évalue leur analyse contre une vérité terrain — testant le jugement qui distingue les seniors des autres.
"How would you design a rate-limiting system for 10M daily API requests?"
Posez des questions sur la conception système, les compromis d'architecture ou le débogage. Les candidats enregistrent une réponse vocale jusqu'à 120 secondes. L'IA transcrit et évalue la qualité du contenu — sans prise de rendez-vous.
Un enregistrement guidé et chronométré — les candidats se présentent, parcourent leurs projets passés ou répondent à un prompt personnalisé. Auto-transcrit et partagé avec toute l'équipe.
Plateforme
Tout ce dont vous avez besoin pour recruter de meilleurs développeurs — rien de superflu.
Code, revue de code, questions vocales et vidéo de présentation — la plateforme d'évaluation technique la plus complète du marché. Combinez les quatre dans une seule évaluation.
Chaque défi est généré depuis votre fiche. Les ingénieurs React ont des défis React. Les rôles backend ont des problèmes backend. Zéro puzzle algorithmique générique.
Réponses vocales, commentaires de revue de code, réponses écrites et résultats de tests — tout est scoré automatiquement. Aucun barème manuel, aucun jugement subjectif.
JavaScript, TypeScript, Python, Java, Go, Rust, Kotlin, C++, React, Vue, SQL et plus — toujours mis à jour avec les dernières versions utilisées par votre équipe.
Les captures d'évolution du code montrent exactement comment les candidats ont construit leur solution. La chronologie comportementale suit la mise au point, les copier-coller et les changements d'onglet.
Un parcours d'échauffement guidé, un éditeur VS Code-like et une sauvegarde automatique avec reprise hors-ligne. Quand l'évaluation est sérieuse, les candidats le sont aussi.
HackerRank, Codility et TestGorilla ne testent qu'une chose. QuizMaster en teste quatre — et les note toutes automatiquement.
QuizMaster
Types de défis
Code, revue de code, questions vocales & vidéo
Création d'évaluation
L'IA génère depuis la fiche en moins de 30 secondes
Notation par l'IA
Code, revue de code & vocal — tout automatisé
Expérience candidat
Échauffement, éditeur VS Code, sauvegarde auto
Analyses
Chronologie comportementale, évolution du code, score d'intégrité
Temps de mise en place
Moins de 2 minutes
Les autres
Types de défis
Tests de code uniquement
Création d'évaluation
Sélection manuelle depuis une bibliothèque statique
Notation par l'IA
Cas de test passe/échoue uniquement
Expérience candidat
Éditeur texte basique, aucun guidage
Analyses
Score final uniquement
Temps de mise en place
1 à 3 heures
Ce que disent les équipes
“On passait 3 heures à choisir des questions et on n'était toujours pas sûrs de faire les bons choix. Maintenant on colle une fiche de poste et on a une meilleure évaluation en 30 secondes. Les blocs de revue de code seuls filtrent des candidats qui auraient eu l'air compétents sur le papier.”
“Les questions vocales ont remplacé nos entretiens téléphoniques du premier tour. On envoie l'évaluation, on reçoit des réponses structurées, et on ne contacte que les personnes qui démontrent déjà une réflexion en conception système. Ça a réduit notre time-to-hire de trois semaines.”
“Je vois exactement comment un candidat a construit sa solution — pas seulement le résultat final. Les captures d'évolution du code ont détecté des personnes qui avaient soumis des solutions qu'elles n'avaient clairement pas comprises. Ça nous a évité plusieurs mauvaises embauches.”
Des forfaits flexibles pour les équipes de toutes tailles. Résiliez à tout moment.
Pour les petites équipes lançant leurs premières vraies évaluations
Pour les équipes d'ingénierie en croissance qui recrutent à grande échelle
Pour les grandes organisations avec des besoins spécifiques
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